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工作机会

《大科技》杂志社招聘

     《大科技》杂志是经国家新闻出版广电总局批准,面向国内外公开发行的科技类期刊,是隶属于海南省科技厅的国有单位。


    为响应大众创业、万众创新的时代号召,大科技于今年10月推出《双创》杂志,该刊是本社倾力打造的科技新闻类月刊。《双创》立足海南,面向全国。通过《双创》可了解国家优秀科研成果,解读高层政策趋势,领略新兴创业者卓越风采。本刊将全方位报道和展示海南创新创业热潮,帮助创新创业者更有效率的探索未来,链接更多的资源,让优秀的创新创业公司得以快速成长。成为政府部门与科技企业、创新企业以及创业者之间沟通的桥梁。全媒体驱动,立志将大科技《双创》杂志打造成具有全国影响力的科技新闻媒体。


    现诚邀有志之士加盟。应聘人员均要求具有优秀的敬业精神和团队精神,强烈的创新开拓意识及良好的沟通能力。


    社址:海口市海府路89号海南省科技厅G10室
    邮箱:zjx-58198@163.com
    电话:0898-65316266  
    创新世界:www.dkjcxsj.com



招聘职位:

一、记者、编辑(5名)

岗位职责:

    1.负责杂志的专题策划,新闻采编等工作;

    2.完成资料审查,调研,编辑,撰写及编辑;
    3.提出组稿计划和约稿意向,收集信息,联系信息单位敲定约稿内容;
    4.建立作者群体和网络,保证稿件数源稳定;
    5.收集和整理作者和读者反馈的意见和信息。


任职资格: 
    1.大学本科以上学历,经济、金融类或新闻类专业毕业,一年以上工作经验; 
    2.良好的文字表达能力,形象气质佳,思维活跃,具有较强的观察、分析能力; 
    3.“性格不偏执,易沟通”。      
    4.熟悉新闻规律,新闻敏感性强,能判断新闻价值,善于深度挖掘新闻,对采访或编辑有浓厚兴趣; 
    5.善于沟通,具备良好的团队协作精神、工作能力及敬业精神,有优秀的执行力。

二、广告发行部业务经理(3名)
岗位职责:
    1.负责杂志广告招商及发行推广工作,积极主动开发新客户,发掘潜在客户资源,完成公司下达的指标;
    2.业务合同的签定,协调客户广告排期、投放等事宜,保障客户投放,及时收回款项,维护好客户关系,与客户建立长期稳定的伙伴合作;
    3.定期回访重要客户和老客户,及时了解客户的需求,挖掘新的合作机会;
    4.认真完成上司下达的任务以及其它临时性工作;
    5.及时针对客户反馈,向管理层提出合理的改进服务建议。


任职资格:
    1.大学专科以上学历,男女不限,年龄23周岁以上;
    2.有新闻、广告、杂志、报刊类工作经验优先;
    3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力;
    4.“性格不偏执,易沟通”。
    5.熟悉广告杂志运作,热爱销售行业,1年以上经验,有标识相关行业的客户资源优先录用;
    6.为人正直、坦诚,热情,性格开朗,亲和力强,善于团队协作,工作细致认真,能够承受工作压力;
    7.熟练操作电脑,会使用电脑制作方案。

三、司机(1名)
任职条件
    1.退伍军人优先,35岁以下,不抽烟,不喝酒;
    2.大专以上学历;
    3.严守工作岗位,服从公司安排,及时出车,热情服务;
    4.有公务车驾驶3年以上经验,能适应晚间工作,热爱媒体工作。
    5.“性格不偏执,易沟通”。

四、新媒体运营经理(2名)
岗位职责: 
    1.负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责; 
    2.负责网站平台的策划指导和监督执行; 
    3.负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行; 
    4.负责网站功能测试及维护管理,推广策略总制订,以及执行指导和监督管理; 
    5.策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 
    6.负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。 

任职要求: 
    1.本科以上(含)学历,计算机及相关专业毕业,35周岁以下; 
    2.3年以上网络营销工作经验,2年以上项目策划、运营经验; 
    3.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验; 
    4.优秀的网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验; 
    5.卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底; 
    6.优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案; 
    7.对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力; 
    8.丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
    9.“性格不偏执,易沟通”。




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